logo

Политика Противодействия Взяточничеству

02 Октября 2015

Компания Staff Centre предоставляет надежные и эффективные услуги по найму экипажа более 15 лет. Наша Компания всегда стремится предоставить лучший сервис всем нашим клиентам, выбирая опытных и хорошо обученных членов экипажа с одной стороны, а с другой стороны, предлагая морякам хорошо оплачиваемую работу с привлекательной системой бонусов и условиями найма. Таким образом, Компания Staff Centre рассматривает каждого моряка в качестве клиента, что дает им все больше и больше преимуществ. Для того чтобы сохранить данную тенденцию в том же духе, мы всегда улучшаем наши услуги, поддерживая наш процесс управления экипажем на актуальном уровне и в соответствии с требованиями MLC 2006 и ISO 9001:2008.


Мы всегда ценим личные навыки и моральные качества моряка: целеустремленность и ответственность, понимание поставленной цели, стремление к развитию и самообразованию, коммуникативные навыки и отсутствие злоупотребления алкоголем.


Кроме того, мы ввели расширенную кадетскую программу, благодаря которой мы уже получили новое поколение офицеров, чтобы иметь достаточное количество членов экипажа для растущего флота судов.


Политика Компании не менялась с момента ее основания в 1999 году, так как с самого начала мы решили рассчитывать только на заслуженное уважение и вести свой бизнес честно и прозрачно. Это принцип должен отражаться во всех аспектах нашего бизнеса.


Политика Компании Staff Centre заключается в соблюдении всех законов, правил и положений, регулирующих законодательство о борьбе со взяточничеством и коррупцией во всех странах, где мы работаем. Компания Staff Centre придерживается подхода абсолютной нетерпимости к взяточничеству и коррупции со стороны сотрудников или лиц, действующих от нашего имени. Любое нарушение данной политики будет рассматриваться Компанией как серьезное нарушение, которое приведет к дисциплинарному взысканию.


Контакты данные для связи в случае выявленных нарушений:


e-mail: public.relations@staff-centre.com